深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神 全面提高機關黨建質量

近年來，安徽省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，牢牢把握“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，緊扣“國之大者”，緊貼“皖之要事”，緊盯“民之關切”，教育引導廣大黨員、干部全面貫徹落實黨中央重大決策部署及省委工作要求，在現代化美好安徽建設征程中解放思想、搶抓機遇、埋頭苦干、奮勇爭先。

深刻領會習近平總書記關于模范機關建設的重要論述，著力在站穩政治立場上下實功、求實效

強化政治統領。持續強化政治機關意識，第一時間學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神及黨中央重大決策部署，推動建立“大督查”工作格局，建立有部署、有落實、有反饋、有成效的“四有”工作閉環，以實際成效體現“兩個維護”。

做到對黨忠誠。扎實開展對黨忠誠教育，舉辦“廳局長學習會客廳”，開展黨組（黨委）書記“錘煉堅強黨性 筑牢對黨忠誠”主題征文活動，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署、安徽見行動、省直作表率”。

2024年8月16日，安徽省直機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展座談會召開。

創設載體抓手。2019年5月，啟動模范機關建設工作，明確總體要求、建設原則、目標任務。先后3次召開工作推進會和經驗交流會，評選模范機關創建先進單位。在黨支部層面啟動“雙爭一創”行動，推深做實創建活動。

深刻領會習近平總書記關于深化理論武裝的重要論述，著力在學懂弄通做實上下實功、求實效

抓住“關鍵少數”。印發《省直機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想實施意見》，舉辦學習貫徹黨的二十大精神輪訓班。開展理論學習中心組學習提升工程，建立列席旁聽制度，指導省直機關原原本本學好“必讀篇”，及時跟進學好“最新篇”，持續反復學好“安徽篇”，結合實際學好“行業篇”。

帶動“絕大多數”。深化學習型黨組織建設，為基層配備學習書籍50余萬本（套）。創新建立金寨紅軍廣場等35處主題黨日基地，讓黨員上好“沿著習近平總書記足跡闊步前行”實踐黨課。常態化開展“三問”活動，圍繞“過去學得怎么樣、現在干得怎么樣、將來打算怎么辦”，引導廣大黨員立足“破”與“立”，注重“度”與“效”，把握“為”與“位”，做到“忠專實”“勤正廉”。

突出“重點群體”。以青年干部為主體，開展沉浸式、調研式學習教育。建立理論宣講專家庫，組建青年干部和院校理論教師宣講團，采取“廳局點單、工委派單”模式提供精準宣講服務。邀請90余位知名專家學者、先進典型人物做客“省直機關大講堂”進行現場宣講。

深刻領會習近平總書記關于健全組織體系的重要論述，著力在夯實基層基礎上下實功、求實效

支部建設標準化。以創建“四強”黨支部為目標，建立基層黨建“月提示、季督查、半年推進、年終考評”制度。持續鞏固黨支部標準化規范化建設成果，開展黨建、業務“雙優”黨支部建設，推動廳局各項工作在全省季度“賽馬”中爭先進位。

培訓提能常態化。著力加強專兼職黨務干部能力建設，舉辦機關、企事業單位等黨務干部培訓班60余期，累計培訓1.4萬余人次。工委黨校舉辦各類主體班、專題班173期，累計培訓1.69萬余人次。

分類指導精準化。開展“送學上門、賦能強基”活動，建立來電來訪“接診”、調研督查“巡診”、集中分析“會診”的“三診”工作機制，著力解決機關黨建工作中的常見病。

深刻領會習近平總書記關于強化正風肅紀的重要論述，著力在轉作風提效能上下實功、求實效

效能建設轉型升級。牽頭將“為基層減負”納入省委綜合考核內容，督促省直單位帶頭精文減會。加強對各單位履職能力和履職效果過程管理，開展明察暗訪和各類專項督查41輪（次）。開展省級政務服務窗口辦結件“回頭看”，2023年發現問題數量較上一年度下降88%。

辦好為民惠企實事。深入開展“為民惠企爭模范”行動，省直機關制定為民惠企清單3100余項，推動解決一批企業和群眾急難愁盼問題。制定機關效能投訴管理辦法，創新開設省級“辦不成事”反映窗口，辦理各類反映問題和涉企事項241件，辦結率超過99%。

從嚴監督執紀問責。提請省委印發《關于進一步加強省直機關部門機關紀委建設的意見》，推動機關紀委機構設置從無到有、機關紀委干部實現專職專責。分職務級別、行業領域對省直機關違紀違法案例進行溯源分析，落實廉政風險點排查和制度層面管控，一體推進“三不腐”機制建設。

深刻領會習近平總書記關于落實主體責任的重要論述，著力在壓力層層傳導上下實功、求實效

健全完善制度。先后代省委起草印發《省直機關黨的建設工作責任清單》《關于進一步加強省直機關黨務工作人員隊伍建設的意見》等制度性文件，不斷夯實機關黨建基礎，推動機關各級黨組織進一步知責、明責、履責、盡責。

推動閉環落實。制定省直機關黨建工作要點，召開機關黨建工作推進會，開展機關黨的政治建設督查。針對黨建主體責任落實不嚴、推動機關效能建設不力等情形，先后15次對省直單位黨組（黨委）、機關黨委負責同志開展約談，并向省委作書面報告。

強化結果運用。強化黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核結果運用，督促逐級派員列席黨組織書記抓黨建述職評議考核，構筑“考評黨建看發展、考評全局看黨建”的鮮明導向。每年專題召開中央駐皖單位機關黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，并向其上級部門反饋考評結果。

深刻領會習近平總書記關于深度融合發展的重要論述，著力在圍繞中心上下實功、求實效

助力經濟社會發展。簽署長三角地區機關黨建推動經濟發展合作協議，推動品牌共建、資源共享、機制共聯。成立省級“駐村第一書記志愿服務團”，助力700多款特色農產品線上線下銷售近2億元，動員黨員干部17萬余人次開展消費幫扶。

引領社會文明風尚。加強省直機關精神文明創建動態管理，遴選一批省直機關道德模范、十大志愿服務行動典型，厚植見賢思齊文明沃土，構筑崇德向善精神高地。組織近4萬名黨員、共青團員開展志愿服務18萬余小時，實現群眾“微心愿”近萬個。

堅持黨建帶動群團。大力弘揚勞模精神、工匠精神，選樹省直“五一勞動獎章”“十大杰出青年”“十大女杰”等先進典型。創新舉辦“萬名職工健身行”等“六個萬”關心關愛活動，開設職工子女暑期托管示范班。

（來源：《旗幟》2024年第9期；作者系安徽省直機關工委書記）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )