堅持以改革創新精神推動機關黨建提質增效

近年來，深圳各級機關認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想特別是關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，堅持以改革創新精神推動機關黨建提質增效，牢牢把握政治機關定位，始終把加強黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務和重大政治責任，堅持“第一議題”抓學習、“政治要件”抓落實，嚴格執行省委、市委堅決落實“兩個維護”制度機制，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區、創建社會主義現代化強國的城市范例提供堅強保證。

抓機關黨建，促作風提升

2024年3月，按照市委關于“抓機關黨建促作風提升”的工作要求，市直機關工委召開市直機關黨的建設暨“優作風 促發展”工作會議，在市直機關部署開展“優作風 促發展”四優行動，打造奮發進取、真抓實干的機關文化。各單位迅速行動，緊緊圍繞市委中心工作和全市發展大局，對照“優良狀態”“優化協作”“優秀對標”“優質服務”等12條具體措施，進一步轉作風、提效能、強擔當。市委辦公廳深化運用“四下基層”工作機制，持續選派年輕干部前往產業部門、街道社區等一線跟班鍛煉，直接服務中心工作、服務基層群眾；市委組織部牽頭開展全市高質量發展督導暨“為人在事·序事辨材”干部調研，將落實高質量發展情況記入干部政治素質檔案；市發展改革委迭代推出“工作規范指引4.0”，以暢通信息鏈、首問負責制等務實舉措推動作風建設走深走實……

訴求有人聽，困難有人管。近年來，深圳打造了“@深圳-民意速辦”民生訴求服務一體化平臺，實現全市民生訴求收集、分撥、處置、監管、反饋、評價全流程閉環管理，服務對象超500萬人，市民滿意率達99.96%。打造《民心橋》節目品牌，搭建市委市政府和人民群眾之間溝通的“連心橋”，近5年有200余名各級各部門負責同志帶隊走進直播間，推動解決教育、醫療等民生訴求1.5萬余個。

在馬上就辦上下功夫，雷厲風行抓落實。為實現民生訴求快速解決、快速回復，市直機關工委組織召開指揮調度及抓落實工作現場會、“辦好民生訴求 提升機關作風”工作推進會等，深入開展“走流程 優服務”“萬名黨員微調研”行動，推動市直單位各項工作跑起來、搶時間、爭一流，把機關作風體現到提升工作效能、服務改革發展上來，讓企業、群眾有“得”更有“感”。

身邊榜樣是看得見的標桿。2023年，市直機關工委與市公務員局共同打造“機關先鋒說”宣講品牌，已舉辦黨建先鋒、改革先鋒、服務先鋒等8個專場，先后有53個先鋒團隊上臺講述，2300余人次現場觀摩，講述短視頻被“學習強國”等平臺刊發，線上點擊量累計超過200萬人次，有力推動機關黨員干部見賢思齊、爭當先鋒。

>> 2024年4月26日，深圳市直機關工委舉辦第二期市直機關“頭雁亮翅”沙龍。

抓頭雁工程，強基層組織

頭雁領航，雁陣齊飛。2024年3月以來，市直機關工委組織了3期“頭雁亮翅”沙龍，共36位機關黨支部書記上臺亮思路、講方法、曬舉措，分享交流黨支部工作經驗，一批特色做法廣受好評。市人力資源和社會保障局人力資源市場處黨支部以“小支點”撬動“大發展”，先后引進10余家人力資源服務業頭部機構落戶深圳，并順利完成第二屆全國人力資源服務業發展大會的籌辦任務；市市場監管局福田局華強北所黨支部率先推動成立街道“小個專”黨委，組建22支服務隊，提供“注冊登記+社保服務+稅務辦理”全流程服務，賦能“小個專”高質量發展。

目前，“頭雁亮翅”沙龍已成為深圳創建“四強”黨支部的有力舉措。近年來，深圳堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，以創建“四強”黨支部為抓手，全面推進黨支部標準化規范化建設，推動黨建和業務深度融合，深入推進“一支部一品牌”創建，首批評定命名343個市直機關“四強”黨支部，機關基層黨組織的政治功能和組織功能不斷增強。

注重發揮模范機關創建示范效應。近年來，深圳堅持以創促建、以創促改，科學構建創建推進機制，開展創建主題行動，把模范機關創建過程作為破解難題、改進作風、推動事業發展的過程，每年組織開展全市黨建工作創新大賽，共征集案例2200余項，在機關形成了比學趕超、爭當模范的濃厚氛圍。聯合旗幟雜志社舉辦黨建創新成果展示交流活動，中央和國家機關、各省（區、市）和副省級城市選送1631個創新項目參加展示交流。

抓隊伍建設，顯實干擔當

“在信訪局淬煉的一個月里，我深深體會到，把群眾的事情當成自己的事情來辦，‘天下第一難事’就不難……”一名參加過“淬煉行動”的入黨積極分子說。自2022年起，市直機關近千名入黨積極分子分期分批到重大平臺、重點項目和基層一線進行為期一個月的全脫產學習鍛煉，上好入黨“第一課”。入黨積極分子“淬煉行動”被多地組織部門和工委學習借鑒，已成為教育培養年輕干部、提升機關能力作風的重要舉措。

能力提升起來，作用發揮出來。市直機關工委持續健全落實黨員應急動員發揮作用機制，今年分期分批組織5000名機關黨員開展應急處突和服務群眾能力提升專項培訓，突出火災撲救等實用實操技能，強化黨員干部防風險、迎挑戰、抗打壓能力，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能。

人在事上練，刀在石上磨。聚焦綜合改革試點等重點工作，深圳各級機關深入開展“書記項目”“百名干部破百題”等行動，建立“揭榜掛帥”攻關機制。深入開展競標爭先，組織黨員干部立足崗位比學趕超作貢獻，把能力本領體現在高質量發展具體成果上。結合公務員素質培養“雛鷹計劃”等行動，組織年輕干部、專業干部到重大平臺、重大項目建設一線學習鍛煉，培養研究攻堅問題、解決攻堅難題能力。扎實開展“干部助企行”，組織機關黨員干部深入開展“我幫企業找市場”“我幫企業找資金”等行動，實現4萬家“四上”企業服務全覆蓋，解決企業訴求2.34萬件，滿意度達99.6%。

（來源：《旗幟》2024年第8期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )