嚴(yán)禁不履行或者不正確履行信訪工作職責(zé)，不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十五條分兩款對(duì)此作出規(guī)定。

第一款規(guī)定，不履行或者不正確履行信訪工作職責(zé)，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予相應(yīng)處分。該款分項(xiàng)規(guī)定了四種情形，分別是：不按照規(guī)定受理、辦理信訪事項(xiàng)；對(duì)規(guī)模性集體訪等處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大；對(duì)黨委和政府信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策等建議重視不夠、落實(shí)不力，導(dǎo)致問題長期得不到解決；其他不履行或者不正確履行信訪工作職責(zé)行為。根據(jù)《信訪工作條例》的規(guī)定，這里的“不按照規(guī)定受理、辦理信訪事項(xiàng)”，是指對(duì)屬于職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理，推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)，以及對(duì)事實(shí)清楚、符合規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持等。

做好信訪工作，對(duì)服務(wù)黨和國家工作大局、維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)安全穩(wěn)定具有重要作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“信訪問題，有的是歷史遺留的‘老大難’問題，有的是正在發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題，大多非常棘手。不管怎么難，我們都要想方設(shè)法去化解，不能躲著、拖著”。當(dāng)前，信訪問題預(yù)防化解、實(shí)質(zhì)解決、信訪事項(xiàng)受理、對(duì)信訪中的違紀(jì)違法行為作出處理等方面還存在一些短板。黨組織和黨員、干部要認(rèn)真履行信訪工作職責(zé)，把群眾合理合法的利益訴求解決好，推動(dòng)信訪工作責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行到位。

第二款規(guī)定，不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，依照第一款規(guī)定處理。根據(jù)《信訪工作條例》的規(guī)定，這里的“不履行或者不正確履行職責(zé)”，是指超越或者濫用職權(quán)、應(yīng)當(dāng)作為而不作為等，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，或者拒不執(zhí)行有權(quán)處理機(jī)關(guān)、單位作出的支持信訪請(qǐng)求意見。這些行為導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，就屬于本款規(guī)定的違紀(jì)行為。黨組織和黨員、干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范履職，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判，強(qiáng)化源頭治理，有效避免信訪事項(xiàng)發(fā)生。

（摘編自中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉簡明讀本》）

( 編輯：孫凱佳   送簽：孫凱佳   簽發(fā)：趙品 )