厚植黨建優勢 賦能企業高質量發展

近年來，云南云天化股份有限公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和全國全省國有企業黨的建設工作會議精神，從強化思想政治建設、完善工作機制建設、深化人才隊伍建設、加強宣傳工作和企業文化建設、深化群團組織建設等方面協同發力，不斷提升黨建工作的科學化水平和價值創造能力。

2023年，公司實現營業收入690.60億元，歸母凈利潤45.22億元。2023年、2024年，公司連續兩年獲評國務院國資委地方“雙百企業”年度考核最高等次“標桿”評級。

強化思想政治建設，以黨建引領發展韌勁持續顯現

公司黨委堅持強化思想政治引領，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。切實發揮“把方向、管大局、保落實”作用，推動云天化股份發展韌勁持續顯現。

堅持學用結合，圍繞生產經營、改革創新、攻堅克難等方面，著力增強黨建的引領力。黨建引領發展。通過加強黨政協同，貫徹全產業鏈價值最大化原則，以自身工作的確定性應對外部形勢變化的不確定性，公司經受住了市場的不確定性、原材料價格大幅波動等方面的考驗，取得了良好的經營業績。黨建引領創新。持續推動構建以實效為導向的科技創新工作體系，著力提升自主創新能力和投入產出水平。2023年云天化股份公司4項成果獲得云南省科學技術獎，其中科學技術進步一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項，技術發明三等獎1項。

完善工作機制建設，以黨建賦能中心工作提質增效

持續鞏固強化黨建基礎工作。進一步壓實黨建工作責任，年初與直屬黨組織簽訂黨建目標責任書，制定黨建工作重點任務項目清單、問題清單等，開展兩輪黨建專項檢查，不斷鞏固黨建基礎工作。通過抓先進提質促引領升級、抓示范擴面促梯隊升級、抓整體提升促功能升級。目前，共有云嶺先鋒紅旗黨支部2個、云南省級示范黨支部4個、云南省國資委示范黨支部20個，逐步建成了一批“結構合理、梯次分明、動態管理”的各層級各類別示范支部梯隊。深化黨建品牌建設，組織召開黨建品牌成果交流會，初步形成以黨建品牌助推基層黨建創新發展的生動實踐。

深入推進黨建工作創新提質。結合公司實際，構建“價值型”黨建體系。“價值型”黨建的核心思想是“強引領、抓融合、促發展”，三者有機統一、相輔相成，通過黨建引領發展、發展促進融合、融合升華思想、思想賦能黨建，構建黨建工作和中心工作雙融互促的工作格局。

深化人才隊伍建設，推動人才培養工作創新突破

公司黨委堅持黨管人才原則，加強人才隊伍建設，著力推動人才培養工作創新突破。基于公司戰略發展需要和中層管理人員成長路徑，打造“進取型”的管理人員隊伍，已有510余人次管理人員參與“云”系列培養體系，65名管理者參與“之”型輪崗，另有1500余人次參與MCC管理人員在線領導力認證項目，改變了部分管理人員成長背景較為單一的情況；推動實施人才梯隊建設，將人才隊伍建設與公司中長期發展有機銜接，以“一年打基礎、兩年有提升、三年見成效”為總計劃，構建“公司統領、分級負責、上下聯動、齊抓共管”人才工作格局，著力打造高效人才鏈。

加強宣傳工作和企業文化建設，構筑上市公司良好形象

對內加強宣傳策劃，提升員工凝聚力。牢牢把握住意識形態工作的領導權和主動權，持續鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，旗幟鮮明地宣傳黨的主張，把思想政治工作和形勢任務教育緊密結合起來，廣泛凝聚全體干部員工團結奮斗的思想共識。按照“重策劃、強創新、提質量”的思路，組建特約通訊員隊伍，系統性策劃新聞宣傳報道，不斷為公司生產經營和改革發展營造良好氛圍。大力弘揚“以奮斗者為本，以價值創造者為本”的核心價值觀，促進企業文化宣貫和落地。

對外加強品牌傳播，提升企業影響力。“豐收中國萬里行活動”連續4年被農業農村部列為中國農民豐收節重點活動，入選中國上市公司協會2023年鄉村振興優秀實踐案例。策劃拍攝三農主題紀錄片《鄉村振興 大地故事》，專屬視頻號播放量1100萬次，并在云南省國資委官方平臺、云南衛視國際頻道、農林衛視播出，多維度展現了云天化為融入鄉村振興、保障糧食安全所作出的努力和取得的成績。策劃“云天化良田守護者計劃”專題14期、直播2場，組織拍攝創意短視頻60個，點擊量超730萬次。

深化群團組織建設，以黨建匯聚干事創業濃厚氛圍

公司黨委以黨建帶群建，加強對群團的領導，厚植積極進取的干事創業氛圍。2024年，新增云南省國資委黨委第一批“省屬企業黨建帶群建示范點”1個。

堅持為職工群眾服務。公司工會進一步突出政治屬性，組織活力得到增強，價值創造更加突出，各項工作取得新進展新成效。馮偉珍當選為中國工會十八大代表；天聚新材等3個單位獲得省級（直轄市）五一勞動獎狀，水富云天化生產管理部分析二班獲全國五一巾幗標兵崗稱號，磷化集團昆陽磷礦裝機班獲云南省工人先鋒號稱號；兩個家庭分別榮獲云南省“綠色家庭”、云南省“和諧家庭”榮譽；天安化工1名職工獲得云南省第七屆“云嶺工匠”年度人物，1名職工被云南省總工會評為“云南好人”；所屬單位選手獲得省級技能競賽“技術狀元”稱號2人、“技術能手”稱號23人。

增強青年凝聚力。加大先進典型選樹力度，7人入圍云天化“十佳青年”，獲評集團五四紅旗團委4個、五四紅旗團（總）支5個、優秀共青團干部9名、優秀共青團員10名，通過命名集團青年安全示范崗、青年文明號，表彰優秀青年突擊隊、優秀青年志愿者、青年崗位能手，增強了青年員工的凝聚力和向心力。提升共青團活動的吸引力，組織開展五四表彰會、新員工座談會、區域化團建活動、青年文明號開放周、單身青年聯誼、志愿服務等活動。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )