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福建省委省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,深刻認識加強和改進機關黨的建設的重大意義,發揮作為習近平新時代中國特色社會主義思想重要孕育地和實踐地的獨特優勢,帶著責任、帶著感情,對標對表、真抓實干,推動習近平總書記“7·9”重要講話精神在八閩大地開花結果。
突出政治建設抓統領,以“首位首抓”落實“兩個維護”
堅持以黨的政治建設為統領,把堅決做到“兩個維護”作為首要任務貫穿機關黨建的全過程、各環節。
以第一位的要求推進政治機關建設。推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、對黨忠誠教育、政治機關意識教育“三育融合”,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。充分運用福建紅色資源優勢,推廣設立黨員政治生活館,建設主題黨日基地,打造具有福建機關特色的黨內政治文化。常態化開展“政治體檢”,組織以嚴守政治紀律和政治規矩為重點的調研督查,每兩年開展一次省直機關黨員干部思想狀況調查。
狠抓黨的創新理論武裝。構建“五個一”理論學習體系,健全完善理論學習中心組學習巡聽旁聽制度,提高學習教育的針對性和實效性。大力實施青年理論學習提升工程,形成“各部門青年理論學習小組—省直青年理論宣講實踐團(隊)—省直青年學習講堂”學習體系,大力強化年輕干部教育引領。實施新思想“探源計劃”,梳理形成、推廣運用習近平總書記在福建工作期間關于機關黨建的重要論述研究成果。
自覺對標對表落實黨中央決策部署。建立學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神“七個一”閉環工作機制,組織學習、研討、宣講、培訓、調研、落實黨的二十大精神“六大行動”,每年結合實際組織開展具有機關黨建特點的重大主題實踐活動,評選、表彰、宣傳馬上就辦、攻堅克難、改革創新、敢于擔責、無私奉獻的先進典型,引導機關黨員干部以實干實績踐行“兩個維護”。
筑牢機關政治生態屏障。組織開展“作風建設年”活動,持續深化糾“四風”樹新風,一體推進“三不腐”,從嚴查處違反政治紀律和政治規矩的案件,持之以恒推進全面從嚴治黨,建設風清氣正的政治機關。
突出責任落實抓牽引,以“主責主業”推動黨建責任縱橫貫通
堅持“書記抓、抓書記”,推動形成以落實部門黨組(黨委)機關黨建主體責任為重點,以上率下、齊抓共管的機關黨建責任體系。
推動明責知責“清單化”。在全國率先出臺加強和改進新時代機關黨的建設的意見,制定新時代省直單位機關紀委建設的意見及機關紀委工作規則,建立省市縣工委書記聯席會議制度。明確機關黨建“三級五崗”責任清單,劃清“責任田”,列出“明白賬”。
推動履責考責“可量化”。連續11年組織開展黨組(黨委)書記、機關黨委書記、黨支部書記抓黨建述職評議,推行黨組織書記抓黨建“亮績”、抓支部“創星”、抓問題“銷號”,推動機關黨建由“軟任務”向“硬指標”轉變。
2023年5月20日,“習語潤心田 福見千萬家”福建省直機關主題教育“新思想進社區”活動走進福州市象峰社區。
推動追責問責“精準化”。將部門黨組(黨委)書記落實機關黨建主體責任情況,納入省管領導班子和領導干部考核評價體系,作為創建模范機關、績效考評、文明創建、黨建督查的重要內容。連續6年組織省直單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任檢查,對責任落實不到位的,采取“一對一”約談提醒、限期整改和蹲點督導等措施。
突出引領保障抓融合,以“強基固本”服務發展見行見效
堅持黨建圍繞中心轉,黨建與業務同向發力,引領推動高質量發展。
深入實施服務中心工程。聚焦習近平總書記擘畫的新福建宏偉藍圖和“四個更大”重要要求,部署開展“貫徹二十大、機關勇當先”“建設新福建、機關走前頭”等系列活動,組織“提振精氣神、建功新福建”大家談和“爭優爭先爭效、機關黨員在行動”全省巡回宣講,連續6年舉辦“推進機制活、建設新福建”全省機關體制機制創新優秀案例征集評選活動,崗位建功、比學趕超氛圍愈加濃厚。
深入實施政企連心工程。聚焦壯大“四大經濟”(數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟),廣泛開展“黨旗在飄揚”系列活動。部署開展“爭當機關強企先鋒”主題實踐活動,實施“雙帶”“共建”“培壤”“暖心”四大行動,推動省直部門與一萬余家民企臺企建立掛鉤聯系機制,舉辦“黨政企掛鉤直通車、惠企新政策面對面”惠企政策解讀輔導活動,帶動省市縣機關形成“千名干部掛千企、萬名干部下基層”的大合唱,有效助力實施新時代民營經濟強省戰略。
深入實施黨建民心工程。深化“近鄰黨建”,出臺工作指引,組織開展“走基層、辦實事、促發展”活動,2023年10萬名省直機關黨員到社區(小區)報到,為民辦實事1.41萬件,示范帶動全省機關80余萬名在職黨員“雙報到”。圍繞糧食安全和鄉村全面振興,深化運用“四下基層”,在全省機關廣泛開展“我在鄉間有畝田”黨員志愿服務,2023年全省19.6萬名機關黨員認籌資金1.1億元、認種撂荒地5.1萬畝。
深入實施八閩堡壘工程。堅持大抓基層、夯實基礎,部署開展“基層組織建設質量提升行動”,深化黨支部“達標創星”活動,全面推廣黨支部7項基本工作法。加強分類指導,先后出臺加強事業單位、國有企業黨的建設若干措施。建立省直單位黨建檔案,制定加強省直機關黨務工作人員隊伍建設18條措施。5年來,機關基層黨組織“兩個功能”、基層黨組織和黨員“兩個作用”持續提升。
突出提質增效抓創新,以“多維變革”提升機關黨建發展能級
對標機關黨建6條重要經驗和5大特點規律,對表“全面提高機關黨建質量”的目標,推動機關黨建守正創新、推陳出新。
用好機關黨建“新、活、實”重要理念推進動力變革。堅持有意義的事有意思地辦,創新舉辦主題藝術黨課、主題黨日和黨員先鋒課堂,開展“福見千萬家”“福興萬千企”“福鄉同心圓”“福來坊巷間”等活動,推動載體形式和方式手段革新。推動主體責任檢查、黨建督查和巡視審計融合,形成質量管控、問題整改、責任落實的閉環。
用好“黨建+”集成方法推進效率變革。建設“數智機關黨建”綜合應用管理平臺,推廣應用“省直黨費E家”,用數字技術賦能機關黨建。推行“黨建+產業”“黨建+項目”“黨建+服務”“黨建+治理”等模式,省直機關1689支黨員服務隊常年活躍在科技創新、項目建設、鄉村振興、社會治理、理論宣講、防汛救災第一線。
用好模范機關創建重大抓手推進質量變革。堅持創建工作與全省中心大局緊密結合,省、市、縣三級聯創“六型”模范機關,推動機關黨建工作水平實現質的有效提升。
(來源:《旗幟》2024年第7期;作者系福建省委省直機關工委分管日常工作的副書記)
( 編輯:孫麗 送簽:孫麗 簽發:趙品 )
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