念好“強實煉融”四字訣 著力鍛造模范機關

近年來，咸寧市委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，念好“強、實、煉、融”四字訣，著力鍛造模范機關，釋放黨建引領效能，為推動建設武漢都市圈自然生態公園城市提供堅強保證。

聚焦增“強”政治功能，創新“主題黨日”形式

堅持把黨的政治建設擺在首位，在深化黨支部主題黨日中推動機關黨組織全面提升、全面過硬。實行“首個議題”學習制度。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展主題黨日的必學內容，不斷推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落地生根。豐富黨性鍛煉載體。用好鄂南秋收暴動紀念館、汀泗橋北伐紀念館等15個市級紅色教學點，錄制《黨內“女包公”錢瑛的紅色人生》等15堂“紅色咸寧啟示錄”系列微黨課，共培訓黨員干部2.2萬余人次，教育引導黨員干部牢記初心使命。強化政治生態分析研判。將主題黨日與落實“三會一課”、民主評議黨員等制度有機融合，及時掌握機關黨員干部思想動態。對市直單位開展政治生態分析研判，創建“好正實優”的模范機關。

聚焦壓“實”黨建責任，健全“分級聯點”機制

建立健全“分級聯點”機制，推動部門黨組（黨委）強化主責主業意識，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上。推進知責明責。印發《關于分級聯點推進市直機關黨支部標準化規范化建設的工作方案》，市委書記帶頭聯系所在黨支部，市直機關工委聯系部分市直單位黨支部，市直單位黨組（黨委）書記聯系所在單位基層黨支部，全市共建立聯系點106個。細化履責盡責。市委常委會專題研究機關黨支部標準化規范化建設工作，推進黨組織書記抓機關黨建責任落實。實施機關黨支部提質增效3年行動，從6個方面建立25項任務清單，堅持項目化推進、節點式落實。加強督責考責。開展機關黨建工作拉練觀摩活動，并對述職評議考核排名靠后的機關黨委書記進行約談。每年評選紅旗黨支部和“十佳”支部，發揮典型示范作用。

聚焦錘“煉”紀律和作風，推進“清廉機關”建設

堅持以清廉機關建設為抓手，大力營造風清氣正的政治生態。教育黨員干部扣好廉政“第一粒扣子”。組織開展“學習二十大 守好清廉心”等系列活動，對市直機關在職7072名黨員干部建立廉政檔案，時刻警醒黨員干部存戒懼、守底線。幫助黨員干部守好反腐第一道關口。聚焦市直各單位重點崗位、關鍵人員，開展廉政風險點排查，累計談心談話1.9萬余人次，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。引導黨員干部當好發展第一推動力。堅持“為工作選干部、憑業績用干部”，以工作飽和度和實績考察使用干部，出臺9條“硬核”舉措激勵黨員干部擔當作為。近年來，195名市管干部因表現突出獲得提拔重用或晉升職級。

聚焦深“融”黨建和業務，打造“服務先鋒”品牌

堅持把“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”貫穿始終，推動機關黨建和業務工作深度融合。以機關黨建促經濟發展。開展黨員干部“遍訪企業解難題”活動，解決企業反饋問題3917個，解決率95.6%。咸寧高新區黨工委創新“1+1+1+N”服務模式，某科技公司投資10億元的元氣森林項目從簽約到投產僅用3個月時間。以機關黨建促文明創建。每周常態化開展“創文進社區”志愿服務活動。今年以來，市直黨員干部已累計開展文明創建活動760余次。以機關黨建促基層治理。扎實開展“黨員干部下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，市直機關黨員干部深入一線，聯系群眾34870戶，解決問題5627個，切實增強了群眾的獲得感、幸福感。

（來源：《旗幟》2023年第10期；作者系咸寧市委常委、秘書長、直屬機關工委書記）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )