湖州市直機關工委以“五廉五心”推動廉政教育月活動取得實效

為深入學習貫徹黨的二十大精神，深化“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，全面落實打造風清氣正“勤廉地”工作標準，縱深推進清廉機關建設，湖州市直機關工委組織在全市機關黨員干部中開展以“實干爭先走前列 清正廉潔作表率”為主題的廉政教育月活動，引導廣大機關黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢拒腐防變防線，努力建設一支忠誠干凈、實干爭先、清正廉潔的機關黨員干部隊伍。

學廉以凈心，培固清廉之元

通過集中領學、會議研學、個人自學等多種形式，充分利用理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等載體，創新黨建聯建共建共學、互亮互比互學機制，組織全市機關黨員干部重點圍繞中央和省市紀委全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容開展學習。用廉潔文化滋養身心，發揮不想腐的思想教育優勢，引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，增強拒腐防變的能力水平和思想自覺，永葆共產黨人純潔本色。

講廉以潤心，弘揚正氣之風

用好領導干部講黨課這個“傳家寶”，發揮“三會一課”制度優勢，組織全市機關單位領導走上講臺，圍繞“實干爭先走前列 清正廉潔作表率”這一主題，為機關黨員干部上一堂廉政教育專題黨課，營造了一級講給一級聽，一級做給一級看，一級帶著一級干的良好氛圍，持續加強黨員干部思想政治建設，不斷撣去思想上的灰塵、淬煉政治上的堅定，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，努力實現思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

觀廉以警心，涵養為政之德

綜合運用多種形式開展全方位、多層次警示教育，組織機關黨員干部觀看“警鐘長鳴”系列警示教育片，到浙江省法紀教育基地、浙江省長湖監獄、湖州清廉館等地接受廉政教育，以案為鑒、以事為鏡、以身邊事警醒身邊人，涵養黨員干部為政之德，營造風清氣正政治生態。特別是到長湖監獄，通過實時監控視頻，遠程參觀獄中監舍、生產活動等場所，了解服刑人員的學習生活、勞動改造情況。兩名職務犯罪的服刑人員通過視頻連線現身說法，講述從機關領導干部淪為階下囚的歷程，給現場參觀的每名黨員干部以強烈的心靈震撼。

談廉以養心，砥礪奮斗之志

面向全市機關干部職工開展拉網式、全覆蓋廉潔從政提醒談話。全市機關單位按照廉政談心談話制度要求，分層級分類別精心組織，強調精準施策，注重實際效果，杜絕出現談話千篇一律走過場、重形式等問題。積極引導談話對象把存在問題談透徹、把意見建議談明白，對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，通過廉政談話開展了全面、系統、深入的“政治體檢”，切實擰緊全市機關干部職工廉潔從政發條。

查廉以鑒心，樹牢廉潔之堤

組織機關黨員干部按照“梳理履職用權業務流程—明確崗位職責—找準廉政風險點（重點環節和崗位）和風險表現形式—組織審定、公示風險點排查結果”的程序，采取上下聯動、內外結合，自己找、同事幫、領導點、管理服務對象提、集體研究定等形式，緊密結合單位和崗位工作實際，深入細致地排查廉政風險點，科學制定廉政風險防控臺賬和切實可行的內控措施，以崗定責、以職定責，堅決落實廉政風險防控主體責任，健全完善內控機制，形成有效防范風險的監督運行體系。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：趙品 )