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    旗幟網>>期刊>>《旗幟》雜志>>2023年第8期

    “我是‘兵’,為了兵”

    ——退役軍人事務部移交安置司黨支部建強黨員隊伍

    本刊記者 鄂歆奕
    來源:旗幟網2023年08月31日08:22
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    ★【黨支部名片】退役軍人事務部移交安置司于2018年黨和國家機構改革時組建,主要負責擬訂轉業軍官、安排工作退役士兵安置政策制度、年度安置計劃并組織實施,承擔中央單位計劃安置工作。司黨支部共有18名黨員,平均年齡39歲,45歲以下干部占79%,2022年被命名為中央和國家機關“四強”黨支部。

    從組建退役軍人事務部,到全國共建成各級退役軍人服務中心(站)61.8萬個;從《中華人民共和國退役軍人保障法》正式施行,到出臺了上百個配套政策、法規規章……近年來,退役軍人服務保障工作不斷完善,退役軍人獲得感成色更足。

    八一建軍節前夕,記者走進退役軍人事務部移交安置司(以下簡稱安置司)黨支部,了解這支黨員隊伍在構建制度體系、保障退役軍人合法權益過程中的開拓探索,思考這個服務保障退役軍人的戰斗堡壘是如何建成的。

    >> 2021年12月,退役軍人事務部移交安置司黨支部聯合軍隊相關單位參觀中國人民抗日戰爭紀念館。

    強學習:為懂兵

    曾記否,“到中流擊水,浪遏飛舟”。

    我輩當取丹心照,劈荊棘,斬風浪。

    迎百舸爭流,沖九霄長空。

    ……

    這是軍官安置處二級主任科員吳本材在學習黨史黨建知識時撰寫的一首詩。在安置司黨支部,黨員干部們時時學、處處學,用政治理論養正氣,用業務知識增才氣,用黨的創新理論守初心、強使命。

    在銜接轉業軍官“供給側”和接收單位“需求側”的實踐中,運用“六個必須堅持”蘊含的世界觀和方法論,黨員干部們認真思考,如何既堅持“安置結果與服役貢獻掛鉤”的安置導向,又堅持“人崗相適、人盡其才”的結果導向。軍官安置處二級主任科員朱佳慧說,她的答案是堅持守正創新,加強制度設計,不斷完善安置辦法,搭建好銜接軍隊與地方的政策橋梁。

    退役軍人移交安置工作服務國防和軍隊建設、服務經濟社會發展。政策制度處二級主任科員張變榮說,在退役軍人移交安置工作中,要以自我革命精神鍛造和錘煉自己,提高甄別問題、解決問題的能力。

    在濃厚的學習思考氛圍中,安置司黨支部形成了常態化的學習機制。支部書記和司班子成員領學、黨小組促學、青年理論學習小組聯學、黨員干部跟進學相結合,定期組織專題理論學習;司班子成員帶頭研讀理論文章、講專題黨課,黨員干部積極交流研討……

    安置司黨支部書記、司長祖國英介紹,黨支部把學深悟透習近平總書記關于退役軍人工作重要論述作為看家本領,深刻領悟組建退役軍人管理保障機構的政治意義、戰略謀劃與實踐要求,將學習成果落實到做好退役軍人移交安置工作上。

    深調研:更愛兵

    天天在前線,處處有硝煙,時時有戰斗,分分都考驗!

    在遙遠的邊境,邊防官兵們一遍遍走著草木叢生、蚊蟲叮咬的巡邏線;在封閉的軍營,有的士兵進了軍隊就沒出過營區……這是“三跟進兩服務”調研組的真實所見。

    “三跟進兩服務”即跟進軍事政策制度改革、跟進地方干部隊伍建設、跟進退役軍人美好需要,服務經濟社會發展、服務國防和軍隊建設。今年4月,安置司黨支部牽頭26家單位組成調研組,以此為主題,赴部隊邊(海)防一線調研。

    安置司黨支部青年委員、軍官安置處處長孫啟立介紹,通過調研,安置司黨員干部不僅深入了解了官兵專業技能、素質本領、退役意愿及需要解決的急難愁盼問題,更體會到了“強國必須強軍,軍強才能國安”的深刻內涵、理解了習近平總書記“軍轉干部是黨和國家的寶貴財富”的諄諄教誨,思想上繃緊了“國防是‘國之大者’、要‘時時放心不下’”這根“政治弦”。

    一家不圓萬家圓。一位來自中央單位的調研組成員動情地說,我們不是生在和平的年代,而是生在和平的國家,要始終站在黨和國家工作大局高度,把接收安置好退役軍人作為應盡之責、分內之事,不講條件、不打折扣地完成政治任務。

    擔使命:為了兵

    “越規范,越高效,越不出問題!边@是安置司黨支部的工作法則。開展深化規章制度專項提升行動,安置司黨支部制修訂黨建、政務、業務、廉政共4方面29項規章制度,并抓好貫徹落實。綜合培訓處一級主任科員楊本濤說,司里將規章制度梳理規范形成“明白紙”,讓新入職、剛接手的同志一看就能明白如何做,用制度管人管事。

    “看當下,看歷史,也看未來!边@是業務講堂上,祖國英為大家講授的學習政策的方法。開展業務講堂是安置司黨支部“傳幫帶”培養年輕干部的舉措之一!把芯空咧贫炔粌H要看當下、看眼前,理解現在為什么是這樣,還要看之前是什么樣,并結合現在,思考規劃未來是什么樣!边@是綜合培訓處二級主任科員張羽潔的學習心得。

    退役軍人人事檔案審核是軍地移交工作的關鍵環節,關系每名退役軍人的切身利益。今年5月,安置司組織12名年輕黨員干部在北京市參加退役軍人人事檔案部市兩級聯合審核。士兵安置處一級主任科員胡嶧辰介紹,安置司從人事檔案審核“小切口”入手,提升了年輕黨員干部對政策的理解深度、對退役軍人的情感認同,促進了安置工作質量的提高。

    7月9日,2023年度北京地區接收安置轉業軍官統一考試舉辦,1000余名轉業軍官參加考試。不久后,他們將走向人生新的一程。在他們身后,默默奉獻的安置司黨員干部們把自己也當作了一個兵——拿出當兵的銳氣、拼勁,全力做好退役軍人移交安置工作。

    安置司黨支部全體黨員干部一致表示,推動退役軍人移交安置工作高質量發展,營造退役軍人受尊崇受尊重的社會氛圍,既是對光榮傳統的傳承弘揚,也是強軍興軍的時代呼喚,更是他們的神圣使命。

    【記者手記】換位思考才能贏得人心

    人心換人心,瑪瑙兌黃金,最是真誠得人心。退役軍人事務部移交安置司黨支部堅持懂兵、愛兵、為兵,注重換位思考,聽兵聲、解軍憂,以兵事為己事看待問題、謀劃思路、制定政策、做好服務。不同的黨支部,圍繞的中心工作不同,面對的服務對象不同,但換位思考的工作方法相通。只有堅持設身處地、以心換心,才能讓各項工作找準靶心、各項政策帶有溫度、各項服務具有質感,才能在服務群眾、贏得人心的過程中履行好黨建工作圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責使命。

    (來源:《旗幟》2023年第8期)

    ( 編輯:王馨悅   送簽:王馨悅   簽發:鐘鳴 )