中銀資產以黨建聯建為載體深入開展調查研究為高質量發展開路破題

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中銀金融資產投資有限公司（以下簡稱“中銀資產”）對標黨中央、中國銀行總行黨委高質量發展要求，堅持理論與實踐相結合、調查研究與黨建聯建相貫通，積極踐行“深、實、細、準、效”調研工作五字訣，圍繞總行提出的10個方面36項課題，著眼主責主業，聚焦發展瓶頸，明確6項調研重點，領導班子成員每人領銜一個課題，運用6種調研方式開展調研，以身作則、以上率下，深入客戶、深入分行、深入合作伙伴，以黨建聯建等形式為載體，開展調研走訪共計54次，有針對性地深入思考怎么看、怎么辦、怎么干等問題，研究解決對策，推動公司高質量發展。

堅持問題導向，圍繞提升中銀資產服務實體經濟質效，深入開展能解決問題的對策性和案例式調研，找準推動發展的直接著力點。班子成員以“圍繞新發展理念，研判公司以自身高質量發展來提升服務實體經濟質效的關鍵舉措”為主題，以公司內部黨支部之間黨建共建的形式召開調研會，與會人員提出要發揮業務優勢，滿足重點領域客戶需求。會后又對數字經濟投資中心支持實體經濟項目審批情況，進行了一次解剖麻雀式的調研。針對調研中發現的公司市場化債轉股業務優勢發揮不足、與客戶合作不夠，介入步伐不快、程度不深問題，班子成員前往中行上海人民幣交易業務總部、上海分行黃埔支行開展黨建共建和現場調研，研究提升服務實體經濟水平、強化優質資產獲取能力的具體措施。同時，與當地知名民營企業開展黨建聯建，探索創新金融服務賦能民營企業高質量發展路徑，助力優質民營企業持續穩健經營。

堅持系統觀念，圍繞提升中銀資產服務新發展格局的市場競爭力，深入開展先看一步的戰略性和前瞻性調研，找準推動發展的深入突破點。主題教育期間，班子成員以公司內部多個黨支部共同研學的形式，就推動公司資管業務高質量發展課題進行戰略性調研，初步形成了結合自身特點提升資管業務發展質效，堅持“以投帶募、以募促投”的資管業務發展思路，提出了針對不同目標客戶群體制定加快資管業務發展具體措施的要求。班子成員加強對標市場，了解同業在發展資管業務等方面的成功經驗和做法，并多次赴京津冀、長三角、長江經濟帶、粵港澳大灣區、成渝經濟區、海南自貿港等重點區域開展前瞻性調研，與合作伙伴、大型國有企業開展黨建聯建，交流在服務國家重點行業和戰略新興產業與區域戰略等方面的成功經驗和做法，探討加強重點領域合作的途徑和模式，推進重點合作項目落地。

堅持實事求是，圍繞急難愁盼的問題和加強風險管理，深入開展報喜也報憂的督查式和跟蹤式調研，找準推動發展的長期發力點。主題教育期間，班子成員一切從實際出發，認真在需要長期發力、久久為功的事項上開展跟蹤調研，既報喜也報憂。面對群眾急難愁盼問題，多次采取黨支部聯學聯建的形式，研究加強信息系統便利性建設，研究糾治文山會海、切實為基層松綁減負；完善激勵約束機制，暢通人才成長發展通道。班子成員以“時時放不下心”的責任感，帶隊前往同業開展黨建聯建，探討如何更好的堅守合規底線，探索完善股權投資風險管理，保障公司高質量發展行穩致遠。

通過以黨建聯建為載體的調查研究，中銀資產領導班子切實把問題找準、把對策提實、把問題解透，形成了12項調研成果，在客戶綜合服務、資管業務、重點地區業務發展、支持制造業、助力民營企業、信息科技、風控管理、干部人才隊伍建設等方面取得了實實在在的成效，為實現高質量發展開路破題，公司今年落地8個項目，新增投資36.58億元，其中戰略新興與綠色低碳產業項目投資金額占比達97.33%，民營企業項目投資金額占比達59.06%。公司全體黨員干部對用好調查研究這個“制勝法寶”的認識更加細致，對踐行主責主業、擴大內需戰略同供給側結構性改革有機結合的理解更加深刻，對踐行金融工作的政治性、人民性的領會更加全面，對建設好集團風險資產重組和股權投資管理平臺的信心更加堅定，工作作風、履職本領、責任擔當實現了新的提升，高質量發展的動力更加強勁。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：趙品 )