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    旗幟網>>期刊>>《旗幟》雜志>>2022年第12期

    創新開展專項活動 建優建強模范機關

    國家稅務總局福建省稅務局黨委
    來源:旗幟網2023年01月10日10:06
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    今年以來,國家稅務總局福建省稅務局黨委立足全面從嚴治黨新形勢新要求和工作實際,深入學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和來閩考察重要講話精神,組織全省稅務系統創新開展“政治生態大家談”“政治機關共同建”專項活動,在深入開展談心談話中優化政治生態,在不斷升華思想認識中建優建強模范機關,持續構建思想新、機制新、作為新、面貌新的高質量管黨治黨新格局。

    >> 福建省稅務系統舉辦福建“最美稅務人”發布會,激勵廣大稅務干部見賢思齊、踔厲奮發,為加快推進中國式現代化貢獻稅務力量。

    篤信篤行,建設“旗幟鮮明”的政治機關。樹牢“稅務機關首先是政治機關”的意識,堅持把黨的政治建設擺在首位,讓擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”成為全省稅務系統政治生態的鮮明底色,讓“建強政治機關、走好第一方陣”成為全體稅務黨員的自覺共識。學深一層。深入貫徹落實習近平總書記“要持續鞏固發展良好的政治生態”的重要指示精神,全面落實“第一議題”“第一主題”“第一任務”“第一要事”。結合福建稅務實際深入開展“學查改”專項工作、“忠誠在心、崗位奉獻”主題教育,以政治機關建設質量的持續提升推進習近平新時代中國特色社會主義思想落地見效。建實機制。探索構建并持續完善“縱合橫通強黨建”制度體系,打造以黨建為統領,層級新聯建、條塊新聯動、黨業新聯通、活動新聯辦、品牌新聯創、發展新聯促為主要內容的“一統六聯”黨建工作機制,為推進新時代福建稅收現代化提供堅強政治保證。談出成效。緊扣“政治生態大家談”五個方面重點工作,圍繞“帶隊伍、作表率”的主題,推動全省稅務系統各級黨委廣泛開展對象化、分眾化、互動化談心。組織紀檢干部“談廉潔”、一線干部“談初心”、老干部“談傳承”、青年干部“談規劃”等,進一步增強“人人是環境,個個是生態”的意識。

    真抓實干,建設“馬上就辦”的效率機關。勇擔“為國聚財、為民收稅”的職責使命,深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動,把專項活動的成果轉化為主動提升站位、創優營商環境、更好地服務“六穩”“六保”大局的成效。履職能扛牢主業。堅決扛牢政策落實的政治責任,自覺服務“國之大者”,始終把抓好新的組合式稅費支持政策落實作為助企紓困解難的關鍵舉措,深入推進精細服務、精確執法、精準監管、精誠共治,為國家治理體系和治理能力現代化增力添彩。樹品牌黨員先行。深入推進智慧稅務建設,著力打造“閩捷辦”智慧稅務品牌,升級推出的“八閩辦稅碼”“稅悅工作室”等創新成果獲省政府、省營商辦在全省推廣。組建以優秀黨員領銜的“稅務鐵人袁庭鈺突擊隊”“領軍人才一線工作室”等10個先進典型工作室,成立“稅收特派員”等稅務青年黨員先鋒隊165個,以點帶面,激勵黨員干部發揮先鋒模范作用,讓黨的光輝旗幟始終在稅收改革發展最前沿和第一線高高飄揚。訪民意四下基層。緊扣納稅人繳費人辦稅繳費的需求和創新發展面臨的困難,將“領導干部走流程”活動作為“政治機關共同建”的重要內容,要求各級“一把手”以“視頻連線+實地走訪”的形式走流程、問需求,切實推動優服務增效率,為服務福建地方社會經濟發展大局貢獻稅務力量。

    >> 全國青年文明號福建省稅務局12366納稅服務熱線用“聽得見的聲音”踐行“服務至善 稅興八閩”新風正氣福建稅務名片。

    精誠共治,建設“踔厲奮發”的和諧機關。堅持共享共建共治共贏,進一步做深上下協力、做精內外協同,將精誠共治的新理念深深刻入福建稅務高質量發展的新坐標。解決“關鍵問題”。重點關注干部職工切身利益問題,著力化解長期得不到解決的投訴信訪舉報積案。專項活動開展以來,全省納稅人繳費人對稅務機關和稅務干部的投訴、系統內信訪舉報、違紀違法案件同比明顯下降。聚焦青年人才。創新實施“青云”人才計劃,選派優秀青年干部到基層一線以及重要崗位攻堅克難,為青年干部搭建思想淬煉與政治歷練的熔爐。大力開展練兵比武、技能競賽、論壇交流等活動,創造實踐鍛煉與專業訓練的平臺,有效激發干事創業精氣神、匯聚擔當作為正能量。聚焦精誠共治。持續完善和落實“縱合橫通強黨建”機制制度體系,打好黨建高質量發展兩年行動計劃收官戰,主動融入地方黨建“大盤子”,推動各級稅務局黨委與地方黨政部門保持常態化的匯報溝通。持續深化拓展稅收共治格局,構建和諧稅收生態,與財政、工信、生態環境、自然資源、住建等部門深化信息共享、強化部門協作、拓寬合作廣度,實現政治生態與稅收征管環境雙向發力。

    嚴管厚愛,建設“風清氣正”的清廉機關。堅持“踏石留印、抓鐵有痕”的力度決心,以“嚴管就是厚愛”的理念規范稅務干部從稅行為,激發黨員干部嚴守紀律規矩、自覺接受監督的內生動力,推動福建稅務政治生態“山青稅秀”。堅持抓“關鍵少數”。抓好黨委書記、機關黨委書記“關鍵少數”,突出抓主責帶班子,抓機關帶系統。抓好黨員領導干部“關鍵少數”,組織全省所有科級以上領導干部開展主題聯學、專題培訓、讀書沙龍等逾千次。抓好基層黨支部書記“關鍵少數”,在打造專業化黨建隊伍上持續發力。堅持以查促改。結合稅務系統點多、線長、面廣、權力運行風險高的實際,出臺《“政治生態大家談”自查自糾工作指引》和《自查自糾對照檢查問題清單》,組織領導干部帶頭“查”,紀檢監督配合“查”。組建9個指導組,采取“遠程+實地”的方式抓深一層,對全系統1.5萬余名干部嚴督實督。通過查擺政治生態方面問題、制定精準整改措施、建章立制等,確保廣大黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。堅持以文化人。深入推進新時代福建稅務文化建設兩年行動計劃,開展“建言興文化”活動,推出“服務至善、稅興八閩”新風正氣名片。連續7年在全系統開展“紀律教育月”活動,將日常警示教育管理與家風家教宣傳教育相結合,為干部健康成長營造風清氣正的政治生態環境,為全方位推動高質量發展、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家福建篇章作出新的更大貢獻。

    (來源:《旗幟》2022年第12期)

    ( 編輯:劉瓊   送簽:劉瓊   簽發:鐘鳴 )

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