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自2021年3月下旬開始，漯河市商務(wù)局在全局扎實開展“五比五爭”作風(fēng)建設(shè)活動，有力推動了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提高、效能大提升、工作大落實，掀起一波又一波干事創(chuàng)業(yè)的滾滾“熱浪”。
比學(xué)習(xí)，爭作講政治的表率
將講政治、講學(xué)習(xí)放在干好工作的首位，持之以恒抓好學(xué)習(xí)教育。總結(jié)探索出“利用平臺集中學(xué)、專題討論交流學(xué)、先進(jìn)典型引路學(xué)、嚴(yán)格要求深入學(xué)、加大投入保障學(xué)”五學(xué)并舉的學(xué)習(xí)模式，在組織廣大黨員加強(qiáng)自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅持周二集中學(xué)習(xí)、縣級干部周六專題學(xué)習(xí)。以局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位5個支部為單位，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“五比五爭”主題，開展研討交流45次。在辦公樓建設(shè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)文化長廊，將“五比五爭”“黨史學(xué)習(xí)教育”作為主要元素予以呈現(xiàn)，使學(xué)習(xí)教育更加生動。同時制定《市商務(wù)局學(xué)習(xí)制度》，將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化，作為局平時考核的重要指標(biāo)。要求全體黨員制定學(xué)習(xí)計劃，每月學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話不少于20篇。組織理論知識測試，開展演講比賽和知識競賽，有力推動學(xué)習(xí)向縱深開展。
比紀(jì)律，爭作守規(guī)矩的表率
相繼出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《意識形態(tài)工作責(zé)任制》《平時考核方案》《衛(wèi)生評比制度》等黨建工作制度和內(nèi)部管理制度15項，堅持按制度辦事、依制度用權(quán)、讓制度發(fā)力。特別是在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上，認(rèn)真落實上下班簽到、外出報備等工作制度，定期不定期對單位作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查，累計開展紀(jì)律檢查25次，對違反紀(jì)律的6名工作人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報批評，形成用制度管人管事管權(quán)的良好格局。將貫徹落實黨紀(jì)黨規(guī)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，使黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。在節(jié)假日前，通報有關(guān)案例，重申廉政紀(jì)律要求，警示大家以案為鑒、警鐘長鳴，自覺筑牢拒腐防變防線。
比作風(fēng)，爭作敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/strong>
堅持從自身嚴(yán)起、從自身做起，聚焦影響作風(fēng)建設(shè)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，對號入座、對癥下藥、刀刃向內(nèi)，認(rèn)真解決工作中狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)不夠、工作不實、服務(wù)不優(yōu)、自律不嚴(yán)等突出問題。全局干部職工查擺出各類問題800余條，堅持邊查邊改、立改立行，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，爭作加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。全局干部職工的開拓意識和擔(dān)當(dāng)精神明顯增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作氛圍空前高漲。疫情期間，牽頭組織了全市疫情防控應(yīng)急演練，全力抓好生活物資保供，防汛救災(zāi)中發(fā)動行業(yè)協(xié)會捐款捐物、無償運(yùn)送救災(zāi)物資等做法被新聞媒體深度報道；漯河百貨有限公司等企業(yè)破產(chǎn)改革等一大批歷史遺留問題得到有效解決。漯河商務(wù)的社會影響力和外部形象得到顯著提升，在全市“巡察整改向人民匯報”活動綜合測評中位居前列。
比奉獻(xiàn)，爭作重實干的表率
以“商務(wù)為民”實踐活動為抓手，認(rèn)真落實縣級聯(lián)系點制度，每名縣級干部聯(lián)系1個企業(yè)、1個基層黨支部、1個行業(yè)點位、1名結(jié)對幫扶戶，通過定期開展走訪聯(lián)系、專題調(diào)研、交心談心等方式，督促落實重點工作、指導(dǎo)基層開展工作，幫助解決實際困難。篩選外資、外貿(mào)、招商引資企業(yè)198家，明確14名中層干部擔(dān)任198家“三外”企業(yè)服務(wù)專員，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的困難和問題42個。積極爭取項目資金52萬元，對結(jié)對共建村橋梁和坑塘進(jìn)行修建和整治，成功招引企業(yè)入駐村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸納50名村民就業(yè)。充分發(fā)揮電子商務(wù)作用，組織農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動21場次，線上線下簽約金額5502萬元，免費培訓(xùn)農(nóng)村電商人才5708人，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)903人。
比業(yè)績，爭作創(chuàng)一流的表率
立足于營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，一方面，不斷涵養(yǎng)內(nèi)生動力，不斷加大干部選拔力度，使重實績、重能力的選人用人導(dǎo)向更加明確。認(rèn)真落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，嚴(yán)格落實干部帶薪休假、年度體檢等保障制度。重視和關(guān)心干部日常生活，積極幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難。另一方面，不斷創(chuàng)新工作方法。由縣級干部牽頭，抽調(diào)精干力量成立周交辦事項、重點工作、處理遺留問題等工作專班6個，發(fā)揮“尖刀班”作用，有力推動了各項重點工作的落實。先后榮獲國家級節(jié)約型機(jī)關(guān)、全省抗擊疫情招商引資工作考核第二名、全省商務(wù)工作綜合考核先進(jìn)單位、全省貿(mào)促工作優(yōu)秀單位、全省促消費工作考核先進(jìn)單位、創(chuàng)建全國文明城市二等功等20多項市廳級以上榮譽(yù)，全市商務(wù)工作連續(xù)兩年進(jìn)入全省第一方陣，相關(guān)經(jīng)驗做法在全省招商引資大會上作為示范案例進(jìn)行推廣，產(chǎn)業(yè)鏈招商模式被全省通報表揚(yáng)，在全市縣級班子綜合實績考核中評為經(jīng)濟(jì)類二等獎，創(chuàng)歷史最佳。
（供稿單位：漯河市商務(wù)局）
( 編輯：閆奕 送簽：白 翔 簽發(fā)：鐘鳴 )
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