鍛造堅強堡壘 建設模范組工部門

中國銀行人力資源部（黨委組織部）黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以過硬的擔當、扎實的作風，鍛造堅強戰斗堡壘，建設模范組工部門，實現了黨建工作水平和管理服務質效雙提升。

強化政治功能，探索創立“五學”模式，筑牢走好第一方陣的思想根基。持續深化創新理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把組工部門的政治責任和擔當，轉化為貫徹落實黨中央決策部署的實際行動。黨總支領學。結合黨史學習教育，開展集中學習研討21次，強化了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的政治自覺。專家講學。積極邀請行內外專家，圍繞百年黨史、黨的十九屆六中全會精神等作專題輔導，拓展思維眼界，提升專業能力。青年研學。組建青年理論學習小組，舉辦人力資源大講堂，解讀中央經濟工作會議精神，開展“組工人心中的黨史故事”宣講活動，深化學習效果。參觀見學。組織黨員到中國共產黨歷史展覽館、國家博物館、中組部部史部風展等學習感悟，賡續紅色血脈，傳承組工人優良傳統。用以促學。圍繞加強黨建工作、領導班子建設、科技金融人才隊伍建設等，起草專題報告40余份，讓創新理論更好融入實踐、推動工作。

強化組織功能，發揮“三個作用”，推動黨組織全面過硬。大力加強黨支部標準化規范化建設，努力使每個黨支部都成為黨旗高高飄揚的堅強戰斗堡壘。發揮黨務工作積分制的標尺作用。對照積分制指標內容，按月細化工作安排，制定《黨總支委員具體工作分工表》 《黨支部組織生活指引》，定期聽取黨支部落實積分制情況匯報，壓實責任、狠抓落實。發揮日常教育管理的培塑作用。堅持“業務必學、基層必問、研究必做”，鼓勵黨員在聯系服務群眾、完成重大任務中擔當作為。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，扎實開展廉潔風險防控，深入抓好廉政警示教育，筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。發揮黨內政治生活的熔爐作用。認真落實領導干部過雙重組織生活等制度，嚴肅認真開好民主生活會、專題組織生活會，積極開展黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等活動，引導全體黨員砥礪初心使命，強化黨性修養，充分發揮先鋒模范作用，全力服務支持實體經濟、深入落實集團“十四五”規劃，為全行高質量發展注入新動能。

強化創新賦能，打造“黨建+”矩陣，持續提升黨組織的引領力、感召力。堅持創新抓黨建、開門搞黨建，推動黨建工作提質增效。“黨建+互聯網”。依托“中銀組工”公眾號發布《壯麗百年與黨同心》等多部“七一”視頻，推送《中國共產黨組織工作條例》系列微動漫9部，堅持發布“黨員學習每日一題”，刊發工作動態200余篇，開辟黨委書記講黨課等專欄，打造全時段、全覆蓋的網絡組工陣地。“黨建+聯建共建”。認真落實定點聯系機制，黨總支負責人帶頭與基層一線黨支部面對面交流，下設支部分別與公司金融部、個人數字金融部等所屬支部聯合開展主題黨日，辦實事、解難題，切實以黨建促業務，以聯建促發展。“黨建+文化”。積極開展豐富多彩的文體活動，參加“慶建黨百年 憶紅色初心”合唱比賽，榮獲“最佳傳唱獎”；參加總行機關氣球、排球比賽，挺進八強并榮獲競技風采獎；定期組織足球賽、籃球賽，確保每月有活動、人人有參與，持續激發全體員工的奮斗熱情、奉獻精神、使命擔當。

（來源：《旗幟》2022年第3期）

( 編輯：任海軍   送簽：任海軍   簽發：鐘鳴 )